Home Nejlepší článkyVeřejné vs. soukromé zdravotní pojištění v Německu

Veřejné vs. soukromé zdravotní pojištění v Německu

by WeLiveInDE
0 komentáře
Veřejné vs. soukromé zdravotní pojištění v Německu

Disclaimer: Vezměte prosím na vědomí, že tato webová stránka nefunguje jako právní poradenská firma a ani mezi našimi zaměstnanci nejsou právníci nebo odborníci na finanční/daňové poradenství. V důsledku toho nepřebíráme žádnou odpovědnost za obsah prezentovaný na našich webových stránkách. Přestože jsou zde nabízené informace považovány za obecně přesné, výslovně odmítáme veškeré záruky týkající se jejich správnosti. Dále výslovně odmítáme jakoukoli odpovědnost za škody jakékoli povahy vyplývající z aplikace nebo spoléhání se na poskytnuté informace. Důrazně se doporučuje vyhledat odborného poradce pro jednotlivé záležitosti vyžadující odbornou radu.

Tato kapitola vám pomůže učinit dvě rozhodnutí, která většina průvodců spojí do jednoho a pak se mýlí. Prvním je, zda se pojistit veřejně nebo soukromě, což ve skutečnosti vůbec není srovnání cen, ale rozhodnutí o tom, co můžete později ještě změnit. Druhým je, zda si pořídit doplňkové zdravotní pojištění (Krankenzusatzversicherung) k tomu, který systém si zvolíte. Jsou to samostatná rozhodnutí, která fungují na základě odlišné logiky a jejich matoucím způsobem vznikají situace, kdy lidé nakonec platí za špatnou věc.

Téměř vše, co se v angličtině píše o veřejném a soukromém zdravotním pojištění v Německu, porovnává dva sloupce: měsíční náklady, čekací doby, zda se ucházíte o hlavního konzultanta. Toto srovnání není špatné, jen se zaměřuje na špatnou otázku. Pojistné, které platíte ve 32 letech, je znát, a pojistné, které platíte v 62 letech, nikoli, a pravidlo, které upravuje rozdíl mezi nimi, je součástí zákona, o kterém se většina srovnávacích článků nikdy nezmiňuje. Tato kapitola tedy znovu nevysvětluje, jak jednotlivé systémy fungují. Sourozenecké kapitoly to již dělají a dělají to podrobněji, než by měl průvodce rozhodováním. Následující text předpokládá, že zhruba víte, co je GKV a PKV, a soustředí se výhradně na výběr mezi nimi a na to, na co se následně zaměřit.

Pokud ještě nevíte, jak tyto dva systémy fungují, začněte s Základní pojištění v Německu, která mapuje celou pojišťovací krajinu, stanoví mechanismy GKV a PKV, plně vysvětluje hranici příjmu a zabývá se tím, jak vaše krytí souvisí s vaším povolením k pobytu. Informace o tom, jak je systém řízen a jak napadnout zamítnutí, naleznete Komplexní přehled německého systému zdravotní péčePro skutečné používání systému, jakmile se do něj dostanete, viz Německý systém zdravotní péčeTato kapitola záměrně žádný z nich neopakuje.

Jedno varování ohledně čísel, než budete číst dál. Údaje o zdravotním pojištění se mění každý leden a na tomto webu jsou to nejvolatilnější čísla. Pokud se pod nimi objeví číslo, jedná se o rok 2026 a je zde uvedeno, odkud pochází. Nic zde nepředstavuje pojištění, právní ani daňové poradenství a části o soukromém pojištění popisují spíše trh než doporučení.

Skutečná otázka za veřejným vs. soukromým zdravotním pojištěním

Zde je jasně řečeno, jak toto rozhodnutí vypadá. GKV si vás oceňuje podle vašeho příjmu a ignoruje vaše tělo. PKV si vás oceňuje podle vašeho těla a ignoruje váš příjem. Tato jediná věta vysvětluje téměř všechny důsledky, které z toho plynou, včetně těch, které lidi překvapí i o dvacet let později.

Protože GKV účtuje určité procento z příjmu až do určitého stropu, zdravý a vysoce příjmový člověk bez vyživovaných osob v úzkém účetním smyslu dotuje ostatní lidi. V roce 2026 je všeobecná sazba příspěvků 14.6 procenta, každý fond přidává svůj vlastní Zusatzbeitrag s referenčním průměrem 2.9 procenta a příspěvky nad rámec Beitragsbemessungsgrenze ve výši 5,812.50 34 eur měsíčně se přestanou účtovat. Čtyřiatřicetiletý softwarový inženýr s příjmem výrazně nad tímto stropem se podívá na výsledné číslo, podívá se na soukromou nabídku, která je často poloviční pro viditelně lepší krytí, a dojde k závěru, že soukromý trh je prostě levnější. V daný okamžik, v daném roce, pro danou osobu to velmi často platí. To není trik ani skandál s podváděním. Je to aritmetika a ta aritmetika je skutečná.

Problém je v tom, že aritmetika je jen snímkem nejlevnějšího roku čtyřicetileté smlouvy a srovnání se provádí v jediném bodě vašeho života, kdy soukromé pojištění vypadá nejlépe. Jste mladí, nemáte děti, nemáte žádné diagnózy a soukromá pojišťovna vypočítala pojistné přesně na základě těchto faktů. Každá z těchto čtyř věcí je dočasná. Otázkou není, který systém je letos levnější. Otázkou je, ve kterém systému chcete být v letech, kdy budete drazí, a zda do té doby budete mít ještě na výběr. Odpověď na druhou polovinu této otázky je obvykle ne, a o tom bude další část.

Jednosměrné dveře: Co vám §6(3a) SGB V skutečně dělá

Toto pravidlo je dostatečně stručné na to, abychom ho uvedli v plném znění. Podle §6 odst. 3a SGB V je osoba, která se po dovršení 55 let stane povinně pojištěnou, osvobozena od pojištění (versicherungsfrei), pokud v předchozích pěti letech nebyla v zákonném systému a alespoň polovinu tohoto období byla osvobozena od povinného pojištění nebo mimo něj z důvodu samostatné výdělečné činnosti. „Versicherungsfrei“ zní jako dávka. Není. Znamená to, že dveře jsou zavřené. Znamená to, že běžná cesta zpět do GKV, tedy přijetí zaměstnání s nižším platem, přestává fungovat. Můžete práci přijmout. Pojištění nedostanete.

Přečtěte si zákon pozorně a zjistíte, že je přísnější, než naznačuje jeho shrnutí, a to způsobem, který se dotýká zejména rodin. Paragraf 4 stanoví, že manželství s osobou v této situaci nebo životní partnerství s ní se počítá stejně jako pobyt v takové situaci. Manžel/ka, který/á nikdy nebyl/a soukromě pojištěn/a, nikdy nebyl/a samostatně výdělečně činný/á a nikdy neučinil/a žádné z těchto rozhodnutí, může být vyloučen/a z pojistné historie druhého manžela/manželky. Základní pojištění v Německu uvádí pravidlo a jeho výjimky v plném rozsahu, takže tato kapitola je nebude opakovat. Co udělá, je, že konkretizuje důsledek, protože důsledek je to, co si lidé nedokážou představit.

Tak si to představte. Je vám 57 let. Vaše soukromé pojistné se po dvě desetiletí každé dvacet let zvyšovalo, což je normální a vysvětluje to následující část. Odešli jste do předčasného důchodu, nebo vaše firma měla tři špatné roky, nebo váš zaměstnavatel zkrachoval a dotace, která tiše platila polovinu vašeho pojistného, ​​s ní zmizela. Chtěli byste se vrátit k zákonnému systému, kde by váš příspěvek byl procentem z nyní skromného příjmu a váš nevydělávající manžel/manželka by byl krytý zdarma. Nemůžete. Ne proto, že by to vaše pojišťovna odmítla, ale proto, že zákon vás zákonnému systému nedovolí přijmout. V tu chvíli máte na výběr z omezení vašeho soukromého pojištění, přechodu k Basistarifu nebo pokračování v placení. To je celý seznam.

Takže upřímné formulování tohoto rozhodnutí není „co je levnější“. Je to: dnes vám nabízíme slevu výměnou za to, že se v 55 letech vzdáte práva změnit názor. Někdy je to dobrá výměna. Pro Beamtera je to obvykle vynikající výměna. Ale měla by být provedena s touto formou napsanou, ne skrytá za měsíčním porovnáním prémií, a měla by být provedena s vědomím, že osoba, která s tím bude žít, nejste vy, jací jste nyní.

Proč soukromé pojistné stejně roste: Změny

Nováčkům se často říká, že soukromé pojistné s věkem neroste, protože německé pojišťovny si vytvářejí Altersrückstellungen, stárnoucí rezervy. To je z poloviny pravda a polovina, která je nepravdivá, je ta, která je pro vaše rozhodnutí důležitá.

To, co rezervy na stárnutí ve skutečnosti dělají, je reálné a stojí za to pochopit. Soukromé zdravotní pojištění v Německu musí být provozováno nach Art der Lebensversicherung, tedy na principech životního pojištění. Vaše pojistné ve třicítce je záměrně stanoveno nad rámec skutečných nákladů na péči v tomto věku a přebytek se odkládá stranou a investuje do předfinancování mnohem vyšších nákladů na sedmdesátku. Bez toho by soukromé pojistné s věkem strmě a nepřetržitě rostlo, jak je tomu na skutečně věkově hodnocených trzích, a stalo by se jednoduše nesplatitelným přesně v okamžiku, kdy byste ho potřebovali. Rezerva je mechanismus, který brání vašemu vlastnímu stárnutí v tom, aby vás samo o sobě přehodnotilo.

Ale vaše stárnutí není jediná věc, která se mění. Rezervy na stárnutí se počítají na základě předpokladů: kolik budou léky stát, jak dlouho budou lidé žít, jaké úroky rezervy vynesou. Když náklady na zdravotní péči rostou rychleji, než se předpokládá, když se objeví nová třída léků, když se zlepší délka života nebo když úrokové sazby zůstanou nízké po dobu deseti let a rezervy vydělají méně, než slíbil výpočet, je nutné předpoklady upravit. Německé právo nepovoluje malé roční úpravy k vyrovnání tohoto stavu. Pojišťovna může přepočítat pouze tehdy, když je překročena definovaná spouštěcí mez, a při přepočítání musí upravit vše, co se nahromadilo od posledního přepočtu. Praktickým výsledkem není mírný vzestupný trend. Je to rovná čára a pak skok, pak rovná čára a pak skok, a skoky se s přibývajícím věkem zvětšují a přistávají častěji, protože tehdy výpočet rezerv vykonává nejvíce práce.

Nic z toho není skryté ani nevhodné a PKV-Verband o tom podrobně publikuje. Všimněte si však, jak špatně to interaguje s předchozí částí. K nárůstu pojistného dochází v padesáti a šedesáti letech. Dveře se zavírají v 55 letech. Tyto dvě skutečnosti nejsou nezávislá rizika, která by se mohla stát obě. Jsou to stejné události, které jsou seřazeny tak, aby ke zvýšení spolehlivě došlo až po uzavření východu. Každý, kdo se o tom rozhodne ve 30 letech, by měl předpokládat zvýšení pojistného jako jistotu, nikoli jako riziko, a měl by se zeptat, co by s ním dělal v 60 letech, když odpověď nemůže být „přepnout zpět“.

The Floors: Basistarif, Standardtarif a Notlagentarif

Německo nenechalo lidi, aby spadli ze dna soukromého systému. Postavilo patra. Jsou skutečná a měli byste znát jejich jména, protože srovnání, které je ignoruje, přehnaně zdůrazňuje nebezpečí a srovnání, které se na ně opírá, přehnaně zdůrazňuje bezpečnost.

Dnes je důležitým minimem Basistarif, základní tarif upravený §152 VAG. Každá tuzemská pojišťovna, která poskytuje náhradní soukromé zdravotní pojištění, musí nabízet jednotný Basistarif pro celé odvětví, jehož plnění je srovnatelné co do druhu, rozsahu a výše s plněními, na které byste měli nárok podle kapitoly 3 SGB V. Jinými slovy, zhruba krytí GKV, poskytované soukromě. Dodává se s akceptační povinností a zákon omezuje jeho pojistné: podle §152(3) VAG nesmí pojistné Basistarif překročit GKV Höchstbeitrag, definovaný jako všeobecná sazba příspěvků plus průměrný Zusatzbeitrag vynásobený Beitragsbemessungsgrenze. V roce 2026 zjistíme, že to je 17.5 procenta z 5 812,50 eur, takže zhruba 1 017 eur měsíčně. Pokud by vás i placení této sazby dostalo do Hilfebedürftigkeit ve smyslu SGB II nebo SGB XII, §152(4) jej snižuje na polovinu, dokud to trvá. Můžete si sjednat spoluúčast ve výši 300, 600, 900 nebo 1 200 eur, abyste ji ještě více snížili.

Z toho vyplývají dvě věci, které srovnávací články jen zřídka zmiňují nahlas. Zaprvé, Basistarif je spodní hranice, nikoli záchrana: jeho strop pojistného je maximální příspěvek na GKV, což je částka, kterou platí nejlépe vydělávající osoba, a vy po něm možná saháte právě proto, že se vám propadl příjem. Zabraňuje tomu, abyste byli nepojištěni. Nedělá vám to příjemné. Zadruhé, to není to, co ve skutečnosti máte. Krytí Basistarif je ekvivalentem GKV, takže návrat k němu znamená vzdát se Chefarztu, jednolůžkového pokoje a zbytku soukromého balíčku, za který platíte od třicátých let, ve věku, kdy jste je konečně mohli využít. Starší Standardtarif, který je omezen podobným způsobem, je uzavřen pro každého, jehož soukromá smlouva začala platit 1. ledna 2009 nebo později, což je dělicí čára, na kterou odkazuje samotný §204 VVG. Pokud se dnes pojišťujete soukromě, Basistarif je vaší spodní hranicí, nikoli Standardtarif.

Pod podlahou se nachází padací dvířka, která si zaslouží jeden odstavec, protože jsou skutečně děsivá a skutečně obskurní. Pokud přestanete platit soukromé pojistné, §193(7) VVG vás nakonec přesune do Notlagentarif, což je tarif pro případ nouze podle §153 VAG. Přečtěte si, co to zahrnuje: úhradu výhradně za léčbu akutních onemocnění a bolesti, plus těhotenství a mateřství. To je celá výhoda. Pojištěné děti navíc absolvují zákonné screeningové programy a očkování doporučená STIKO v Robert Koch-Institutu. Léčba chronických onemocnění v tomto seznamu není. To je to, co v praxi znamená fráze „musíte si udržovat pojištění“ podle §193(3) VVG, která ukládá každému obyvateli povinnost mít krytí nákladů na ambulantní a lůžkovou péči u německé pojišťovny a omezuje spoluúčast na 5 000 eur za kalendářní rok na osobu. Povinnost pojistit se má zuby a ukazují na vás.

§204 VVG Tarifwechsel: Právo, které téměř nikdo nevyužívá

Toto je nejcennější odstavec v kapitole pro každého, kdo již má soukromé pojištění, a v anglicky psaných průvodcích je běžně zcela vynecháván. Pokud se vaše soukromé pojistné stalo nedostupným, vaším prvním krokem není zrušení pojištění a nehledání dalších možností. Je to §204 VVG.

Podle §204 odst. 1 č. 1 VVG můžete po dobu trvání vaší smlouvy požadovat, aby vaše pojišťovna přijala žádost o přechod na jakýkoli jiný tarif, který nabízí, s gleichartiger Versicherungsschutz, ekvivalentním druhem krytí, které by zahrnovalo jak práva, která jste nabyli na základě smlouvy, tak i vaše Alterungsrückstellung. Přečtěte si to dvakrát. Ne goodwill vaší nové pojišťovny. Ne nabídka na uvážení. S vámi přichází zákonný nárok vůči vaší vlastní pojišťovně a vaše stárnoucí rezerva, věc, kterou jste si předem financovali dvacet let. Pojišťovny obvykle prodávají mnoho tarifů a staré uzavírají pro nové klienty; uzavřený tarif s zmenšujícím se, stárnoucím počtem členů se časem strukturálně prodražuje, zatímco novější tarif se srovnatelným krytím může být pro stejnou osobu ve stejný den podstatně levnější. Přechod mezi nimi je právo, nikoli laskavost.

Zákon je ohledně limitů upřímný a vy byste měli být také. Pokud jsou dávky cílového tarifu vyšší nebo rozsáhlejší než ty vaše současné, může pojišťovna uložit vyloučení dávky, přiměřenou rizikovou přirážku nebo čekací dobu, ale pouze s ohledem na Mehrleistung, tedy dodatečnou dávku, a nikoli na krytí, které jste již měli. A i zde máte páku: stejné ustanovení vám umožňuje vyhnout se rizikové přirážce a čekací době tím, že si místo toho dohodnete vyloučení dodatečné dávky. Nejhorším realistickým výsledkem dobře připraveného tarifního výměny je tedy to, že se dostanete k levnějšímu tarifu bez jediného bonusu, o který jste nikdy nežádali.

Proč to nikdo nepoužívá? Protože žádost musí uvést cílový tarif a vaše pojišťovna není povinna vám přechod navrhnout. A tady se trh stává nepříjemným: agent, kterému platí provizi za nové obchody, nemá důvod vás zdarma stěhovat do domu. Existují nezávislí poradci Tarifwechsel, kteří si obvykle účtují poplatek, a tuto oblast pokrývají i centra spotřebitelského poradenství. Důvod vašeho rozhodnutí nyní, ještě než si cokoli koupíte, je jednodušší. §204 je důvodem, proč „mé pojistné se příliš prodražilo“ není totéž co „jsem v pasti“, a je to důvod, proč je skok pojistného na 58 let problém, na kterém je třeba pracovat, spíše než katastrofa. Není to však cesta zpět k GKV. Nic není.

Rodina: Fakt, který rozhoduje o veřejném vs. soukromém zdravotním pojištění

Pokud si přečtete jednu část této kapitoly a zbytek přeskočíte, přečtěte si tuto. Pro každého, kdo má děti nebo je má v úmyslu mít, jedno ustanovení obvykle určí volbu dříve, než se projedná jakákoli jiná úvaha, a je to skutečnost, která se nejčastěji zmiňuje jen tak mimochodem, když by měla být v titulku.

Podle §10 SGB V, Familienversicherung (Pojištění rodinných záležitostí), jsou manžel/manželka nebo Lebenspartner a děti člena GKV pojištěni bez jakýchkoli příspěvků. Ne se sníženou sazbou. Bez nákladů. Osamělá osoba v zákonném systému kryje nepracujícího partnera a tři děti stejnou částkou jako osamělá osoba se stejným platem. Podmínky jsou běžné a snadno splnitelné: musí mít bydliště v Německu, nesmí být jinak povinně ani dobrovolně pojištěni, nesmí sami být bez pojištění, nesmí vykonávat samostatnou výdělečnou činnost jako hlavní zaměstnání a jejich celkový příjem nesmí pravidelně překročit jednu sedminu měsíčního příjmu podle §18 SGB IV, což je částka, která se každý leden upravuje, nebo hranici pro minijob, pokud se jedná o minijob. Děti jsou pojištěny do 18 let, do 23 let, pokud nejsou zaměstnány, a do 25 let, pokud studují.

Soukromý trh tohle nedokáže a ani se na to nesnaží. Soukromé zdravotní pojištění je smlouva na osobu a je sjednáváno na osobu. Každé dítě je samostatná pojistka se samostatným pojistným. Manžel/ka bez příjmu má samostatnou pojistku se samostatným pojistným, jehož cena se odvíjí od jeho věku a zdravotního stavu, a manžel/ka, který/á byl/a mimo trh práce a vychovával/a děti, nemá žádný příjem, na základě kterého by mohl/a cokoli nacenit. Jednorázové pojistné, které ve 32 letech vypadalo jako výhodná koupě, se ve 38 letech stává čtyřnásobným pojistným a čtvrté pojistné není nejlevnější.

Pokud provedete srovnání poctivě, zjistíte, že vzorec je zřejmý. Svobodný a zdravý člověk s vysokými příjmy porovnává jedno soukromé pojistné s jedním zákonným příspěvkem a soukromé pojištění často vítězí v nákladech. Ženatý a ženatý s vysokými příjmy, partnerem bez příjmu a dvěma dětmi porovnává čtyři soukromé pojistné s jedním zákonným příspěvkem, který se s narozením dětí vůbec nezmění. Neexistuje žádné věrohodné uspořádání čísel, ve kterém by se tato čísla blížila. Proto je druhou nejčastější lítostí na německém pojistném trhu, po neznalosti §6(3a), osoba, která se soukromě pojistila, když byla svobodná, a poté založila rodinu.

Dvě výhrady, protože pravidlo není magie. Pokud je manžel/manželka s vyššími příjmy soukromě pojištěn/a, je bez pojištění (versicherungsfrei) a vydělává více než druhý/á manžel/ka nad stanovený limit, mohou být děti vyloučeny z rodinného pojištění (Familienversicherung), i když je druhý rodič v GKV (Generálním penzijním pojištění), a pak musí být soukromě pojištěny. To je skutečná past a navenek to není zřejmé. A rodinné pojištění vyžaduje, aby člen rodiny měl vlastní bydliště v Německu, což je důležité, pokud váš partner/partnerka přijede později nebo tráví delší dobu v zahraničí. Pokud se na vás vztahuje některý z těchto bodů, poraďte se před závazkem, protože obojí závisí spíše na faktech o vaší domácnosti než na vašich preferencích.

Kde obvykle vítězí soukromý sektor: Beamte, Beihilfe a osoby samostatně výdělečně činné

Výše uvedené argumenty proti soukromému pojištění jsou silné, ale nejsou univerzální a předstírat opak by bylo nečestné. Existují dvě skupiny, pro které je soukromé pojištění obvykle tou správnou odpovědí, a pokud patříte do jedné z nich, většina varování v této kapitole se na vás vztahuje s mnohem menší platností.

Prvním jsou zaměstnanci z povolání (Beimte), kteří jsou členy státní správy, spolu se soudci, vojáky a srovnatelnými veřejnými činiteli. §6(1) č. 2 SGB V je činí osvobozenými od pojištění (versicherungsfrei) v první řadě v případě, že mají nárok na pokračující plat a na Beihilfe v případě nemoci. Beihilfe je přímý příspěvek zaměstnavatele na jejich lékařské výdaje a obvykle pokrývá jejich podstatnou část, přičemž se zvyšuje pro členy rodiny a opět v důchodu. Pojištěnec Beimter proto nemusí pojistit celé riziko, pouze tu část, kterou Beihilfe nekryje, a soukromý trh prodává přesně to jako Beihilfe-konformer Ergänzungstarif. Ekonomická stránka věci si není blízká: soukromé pojištění zlomku rizika stojí zlomek pojistného, ​​zatímco dobrovolný vstup do zákonného systému by znamenal zaplacení plného příspěvku, zatímco nárok na Beihilfe by zůstal nevyužit vedle něj. §152(1) VAG vyžaduje, aby Basistarif zahrnoval i variantu Beihilfe, takže i spodní hranice je jim přizpůsobena. Pokud jste Beamter, je privátní tarif výchozí a zajímavou otázkou je, který tarif, ne který systém.

Druhou skupinou jsou osoby samostatně výdělečně činné a jejich případ je jemněji vyváženější než v první skupině, a proto se jich tolik mýlí. Jako svobodní pojištěnci (Freiberufler) nebo osoby samostatně výdělečně činné (Selbständiger) obvykle nejste povinně pojištěni, takže si můžete vybrat kterýkoli systém s jakýmkoli příjmem. Těžkost soukromého pojištění spočívá v tom, že v zákonném systému žádný zaměstnavatel nehradí polovinu čehokoli: plných 14.6 procenta, plný dodatečný příspěvek (Zusatzbeitrag) a plný příspěvek na péči ve výši 3.6 procenta připadne vám, a u dobrovolného člena se skromným nebo paušálním příjmem fond vypočítává váš celkový příjem a uplatňuje minimální vyměřovací základ, takže špatný rok nevede k poměrně malému účtu. Soukromé pojistné, které se odvíjí od vašeho věku a zdravotního stavu, nikoli od vašeho obratu, může být dramaticky nižší a nezáleží na tom, kolik jste si účtovali za poslední čtvrtletí. To je skutečná výhoda a proto tolik freelancerů přechází do soukromého sektoru.

Tlak na druhou stranu je v této kapitole vším. Samostatná výdělečná činnost je přesně ta kariéra, kde je příjem nejméně předvídatelný po dobu čtyřiceti let, kde nikdo neplatí dotace, kde je špatná dekáda zcela možná a kde člověk, který se rozhoduje ve 30 letech, má nejmenší tušení, kolik bude jeho 58leté já vydělávat. Freelancer, který si zvolí soukromou práci, sází nejen na své zdraví, ale i na své podnikání. Pokud o tom uvažujete, přečtěte si to spolu s ním. Na volné noze a samostatně výdělečně činná v Německua vezměte na vědomí, že ať už si vyberete jakýkoli systém, sekce „Krankentagegeld“ níže pro vás není volitelná.

Dotace zaměstnavatele a strop, o kterém byste měli vědět

Zaměstnanci, kteří porovnávají soukromou cenovou nabídku se zákonnou srážkou, obvykle udělají jednu aritmetickou chybu, která lichotí soukromé straně. Porovnávají svou vlastní zákonnou srážku z výplatní pásky, která je polovina příspěvku, s celým soukromým pojistným, nebo s celým soukromým pojistným, i když matně slyšeli, že zaměstnavatel něco platí. Obě srovnání jsou chybná, v opačných směrech, a samotné pravidlo stojí za to, aby bylo opraveno, protože má strop, který se zasahuje přesně tam, kde byste nechtěli.

Podle §257 odst. 2 SGB V má zaměstnanec, který je osvobozen od pojištění pouze z důvodu příjmové hranice nebo podle §6 odst. 3a a je soukromě pojištěn s naturálním krytím odpovídajícím zákonným dávkám, nárok na příspěvkovou sazbu od zaměstnavatele. Částka je přesně definována: polovina obecné sazby příspěvků podle §241 plus polovina průměrné sazby příspěvků podle §242a, uplatněná na příjem, který by byl příspěvkový, pokud byste byl povinně pojištěn, což znamená, že váš plat je omezen na příspěvkovou hranici. V roce 2026 to představuje 8.75 procenta z maximálně 5 812,50 eur měsíčně, tedy zhruba 509 eur. Existuje ještě druhý strop: dotace nesmí nikdy překročit polovinu toho, co skutečně platíte za své zdravotní pojištění. Samostatná dotace existuje pro soukromou pojistku dlouhodobé péče dle stejného vzoru.

Oba stropy mají význam a mají význam v různých časech. Strop BBG znamená, že dotace přestane růst, jakmile váš plat přesáhne 5 812,50 eur měsíčně, takže zvýšení z 90 000 na 140 000 eur k němu nic nepřidá. Strop na polovinu pojistného znamená, že pokud je vaše pojistné nízké, jak tomu bude, dokud budete mladí a zdraví, je dotace menší než celková částka a jednoduše sníží váš účet na polovinu. Dotace je však fixní částka v eurech, zatímco vaše pojistné nikoli. Zvyšuje se. Podíl vašeho soukromého pojistného, ​​který zaměstnavatel hradí, je tedy nejvyšší v letech, kdy nejméně potřebujete pomoc, a v průběhu vaší kariéry se postupně snižuje, přesně v době, kdy začínají přicházet skoky v pojistném. V zákonném systému zůstává polovina zaměstnavatele navždy poloviční.

Poslední bod ohledně dotace je ten, se kterým nikdo neplánuje. Platí ji zaměstnavatel. Pokud se stanete OSVČ, odejdete předčasně do důchodu nebo přijdete o práci, dotace se zastaví a plná výplata pojistného je vaše. To není vzdálený scénář: je ​​to normální kariéra. Když modelujete soukromou možnost, modelujte ji jednou s dotací a jednou bez ní, protože s velkou pravděpodobností budete žít v obou světech a svět bez dotace je ten, který přichází současně s nárůstem pojistného a zavřením dveří.

Jak rozhodnutí skutečně zpracovat

Srovnávací weby to prezentují jako formulář k vyplnění. Je to spíše malý počet otázek kladených v přesném pořadí a právě toto pořadí je to, co funguje, protože většina lidí se zastaví po třetí otázce, když ty důležité přijdou později.

Začněte tím, zda si vůbec máte na výběr. Většina zaměstnanců ne: pod hranicí Versicherungspflichtgrenze ve výši 77 400 eur ročně, neboli 6 450 eur měsíčně v roce 2026, jste povinně pojištěni a rozhodnutí není na vás. Nad touto hranicí a pro Beamte, studenty a osoby samostatně výdělečně činné podle jejich vlastních pravidel ano. Pak se zeptejte, zda jste Beamter, protože pokud ano, odpověď je téměř jistě soukromá a můžete s tím přestat. Pak se zeptejte, zda existují nebo budou existovat vyživované osoby bez vlastního příjmu. Pokud ano, aritmetika Familienversicherung bude s největší pravděpodobností dominovat všemu ostatnímu a není dostatečně blízká tomu, abyste potřebovali tabulku.

Teprve teď se ptejte na peníze a ptejte se pořádně. Nesrovnávejte letošní pojistné s letošním příspěvkem. Zeptejte se, jak bude vypadat váš příjem v 60 letech a zda by vaše domácnost z tohoto příjmu mohla platit pojistné, které se v reálných hodnotách podstatně zvýšilo, bez dotace zaměstnavatele. Zeptejte se, co se stane, když přestanete být zaměstnancem. Zeptejte se, co se stane, když váš partner přestane vydělávat. Pokud je upřímná odpověď na kteroukoli z těchto otázek: „Musel bych se vrátit do GKV“, pak pro vás soukromá možnost není dostupná, ať už letošní citace říká cokoli, protože to je jediná věc, kterou vám neumožní.

Pak, než cokoli podepíšete, udělejte tři konkrétní věci. Zjistěte si skutečné podmínky tarifu, nikoli jen prodejní list, a konkrétně si zjistěte, zda je tarif otevřený novým obchodům, nebo uzavřený, protože uzavřený tarif neúnosně stárne a §204 existuje částečně z tohoto důvodu. Zeptejte se, kolik stejný tarif stojí dnes šedesátiletého člověka, což je otázka, na kterou může pojišťovna odpovědět a obchodní zástupce by raději neptal, a která vám řekne mnohem více než jakákoli projekce. A zjistěte si, kdo vám radí: Versicherungsmakler je právně váš zástupce, Versicherungsvertreter zastupuje pojišťovnu a oba jsou placeni, obvykle provizí z pojistky, kterou podepíšete. Schůzka s honorárním poradcem nebo Verbraucherzentrale stojí peníze právě proto, že jim nikdo neplatí za dosažení konkrétního závěru.

Ještě jedna část rozhodnutí, která nemá nic společného s medicínou. Povinné členství automaticky prokazuje dostatečné zdravotní pojištění pro získání povolení k pobytu: předložíte Mitgliedsbescheinigung a otázka je uzavřena. Soukromé pojištění může tento požadavek splňovat a běžně to dělá, ale musí splňovat kritéria týkající se výjimek, spoluúčasti a stropů dávek a pojistky pro expaty nebo cestovatele je obvykle nesplňují. Základní pojištění v Německu tato kritéria podrobně popisuje. Pokud vaše právo na pobyt v Německu závisí na vašem krytí, jedná se o argument ze strany zákonných orgánů, který se při srovnání pojistného nikdy neobjevuje.

Krankenzusatzversicherung: Zcela jiné rozhodnutí

Všechno výše uvedené se týkalo rozhodnutí, které uděláte jednou a nemůžete ho vrátit zpět. Krankenzusatzversicherung, doplňkové zdravotní pojištění, je opačný druh rozhodnutí a zaslouží si druhou polovinu této kapitoly, protože právě tam většina čtenářů této stránky nakonec skončí. Pokud jste v GKV, nejste Beamter a máte nebo chcete rodinu, upřímná odpověď na veřejné vs. soukromé zdravotní pojištění obvykle zní „zůstat zákonný“. Tato odpověď je často pronesena, jako by téma uzavřela. Neuzavřela. Toto téma ale otevírá.

Zusatzversicherung je soukromá pojistná smlouva, která nad rámec zákonného krytí a hradí věci, které GKV buď nehradí, nebo hradí pouze část. Je prodávána stejnými soukromými pojišťovnami, sjednávána stejným způsobem a řídí se stejným VVG. Není to však malé soukromé zdravotní pojištění. Nic nenahrazuje, není to náhradní krytí, nemá nic společného s §6(3a) a její zakoupení nemá žádný vliv na vaši pozdější změnu systému. Toto je na ní nejdůležitější strukturální fakt: Zusatz je vratná. Můžete ji zrušit. Nic na ní nezavírá dveře.

Tato asymetrie je důvodem, proč by se tato dvě rozhodnutí nikdy neměla dělat společně a proč je důležitá jejich posloupnost. Volba GKV versus PKV je trvalá, takže by se měla dělat pomalu, pesimisticky a v nejhorším případě. Zusatzova volba je reverzibilní a modulární, takže by se měla dělat vesele, jeden produkt po druhém, na základě toho, co skutečně chcete. Velké množství soukromého pojištění se prodává lidem, kteří chtěli lepší zubní krytí a jeden nemocniční pokoj a byli přesvědčeni, aby si koupili celý paralelní systém, aby je získali. Ve většině případů by tři doplňkové pojistky splnily jejich požadavky, za zlomek ceny, aniž by se vzdali rodinného pojištění nebo práva změnit názor.

Všechny se řídí jedním pravidlem a je to věc, v níž se cizinci nejčastěji mýlí, takže se objevuje nahoře, nikoli dole. Zusatzversicherung se účtuje a poskytuje na základě vašeho zdraví v okamžiku, kdy si o něj požádáte. Není to služba, kterou si objednáte, když ji potřebujete. Každý níže uvedený produkt je levný, snadno dostupný a dostupný, dokud se máte dobře, a drahý, omezený nebo odmítnutý, jakmile je ve vaší dokumentaci diagnóza. Celý smysl jeho využití je v tom, že si ho vyberete dříve, než k tomu máte důvod.

Zahnzusatzversicherung: Největší prodejce a jeho tři pasti

Zubní pojištění je doplňkovou pojistkou, kterou si Němci kupují nejčastěji, a to z jasného důvodu. GKV hradí stomatologii na základě modelu fixní dotace: hradí stanovenou částku na standardní léčbu vaší diagnózy a nic víc. Pokud chcete standardní výplň a standardní zubní protézu, je to z velké části v pořádku. Pokud chcete keramickou inlay nebo implantát, zákonný systém hradí to, co by zaplatil na základní alternativu, a mezera je vaše, a u implantátů se tato mezera pohybuje v tisících eur za zub. Zahnzusatz je produkt, který ji uzavře, a na rozdíl od většiny tohoto trhu je pro většinu lidí skutečně výhodný.

První pastí je Wartezeit, čekací doba, obvykle osm měsíců, během níž pojistka nic neplatí. To je přímočaré a poměrně nevýznamné. Druhá je horší a odtud pramení většina zklamání: Zahnstaffel, zubní váha. Téměř každý tarif omezuje výši pojistného v prvních letech a tento strop je kumulativní: omezená částka v prvním roce, o něco vyšší celková částka v prvních dvou letech, opět vyšší v prvních třech letech a teprve po čtyřech nebo pěti letech tarif vyplácí to, co uvádí titulek brožury. Logika je zřejmá, jakmile je uvedena, protože bez ní by si každý koupil pojistku v týdnu, kdy by se jeho zubař zmínil o implantátu. Znamená to ale, že pojistka na zuby (Zahnzusatz) provedená v reakci na problém je téměř k ničemu a znamená to, že tarify, které inzerují, že Zahnstaffel neplatí, tuto štědrost zohledňují někde jinde, obvykle v přísnějším Gesundheitsprüfung. Přečtěte si Staffel před procentem.

Třetí past je ta, která stojí skutečné peníze a kterou nikdo nevysvětluje: jak tarif souvisí s vaším bonusovým poplatkem (Bonusheft). Nechte si při každoroční prohlídce orazítkovat malou brožuru a zákonná fixní dotace na zubní protézy se bude postupně zvyšovat po pěti a deseti zdokumentovaných letech. To jsou peníze zdarma a měli byste je vybírat bez ohledu na to. Ale dejte si pozor na to, jak je formulován váš doplňkový tarif. Některé tarify slibují zaplatit určité procento z celkové částky účtu; jiné slibují zaplatit určité procento ze zbývající mezery po zákonné dotaci; a některé omezují výplatu tak, aby celková částka z GKV a Zusatz nemohla překročit stanovený podíl z účtu. Podle posledního znění váš pečlivě spravovaný bonusový poplatek zvyšuje zákonný podíl a snižuje výplatu pojišťovny o stejnou částku, takže vy děláte práci a pojišťovna si ponechává výhodu. kapitola o preventivní zdravotní péči vysvětluje, jakou skutečnou hodnotu mají nároky na bonus a zákonnou prevenci, a stojí za to si ji přečíst před výběrem znění tarifu, nikoli až poté.

Praktické rady tedy. Kupte si to brzy, ideálně ve dvaceti nebo třiceti letech a rozhodně dříve, než vám nějaký zubař do kartotéky napíše něco zajímavého. Kupte si to, když máte zuby nudné. Zkontrolujte si Zahnstaffel, roční a kumulativní stropy, zda tarif zahrnuje Zahnerhaltovo a parodontologické ošetření, a ne pouze zubní protézy, zda je v ceně zahrnuto profesionální čištění a v jaké roční výši a zda je hrazena ortodoncie pro děti, protože to je velký a předvídatelný výdaj, který GKV hradí pouze v závažnějších případech. A pravdivě odpovězte na otázky týkající se zdraví, z důvodů, které níže uvedený odstavec §19 VVG nepříjemně konkretizuje.

Krankenhauszusatzversicherung: Chefarzt, Einbettzimmer a co kupujete

Nemocniční doplňkové pojištění zahrnuje dvě věci, které si lidé nejčastěji spojují se soukromým pojištěním: ošetření vedoucím lékařem (Chefarzt) a jednolůžkový nebo dvoulůžkový pokoj. Je to nejčistší příklad toho, jak Zusatz dělá to, co by dělala plnohodnotná soukromá pojistka, pro jednu konkrétní výhodu, ale bez trvalosti.

Mějte jasno v tom, co si kupujete a co ne, protože marketing to nedělá. Nekupujete si lepší léky. Stacionární pacienti v německé nemocnici dostávají stejnou diagnostiku, stejnou operaci, stejné léky a stejnou intenzivní péči jako soukromí pacienti a oddělení, které léčí infarkt, se nejprve nekonzultuje s vaším pojištěním. Co si kupujete, je výběr lékaře a soukromí. Zda se vám za měsíční pojistné vyplatí, když vám šéfkuchař osobně provede operaci, závisí na operaci: u rutinní chirurgie je rozdíl do značné míry v reputaci, protože hlavní konzultant nemusí být nutně nejlepším párem rukou a často je administrativně nejvíce vytíženou osobou na oddělení; u něčeho vzácného a obtížného je výběr konkrétního chirurga skutečnou výhodou a jinak je těžké ho získat. Jednolůžkový pokoj je posuzován poctivěji. Sdílený pokoj v německé nemocnici znamená cizí televizi, cizí návštěvy a cizí noc a lidé, kteří v jednom pokoji strávili čtrnáct dní, jen zřídka považují pojistné za extravagantní.

Před koupí je třeba zkontrolovat dvě věci. Zaprvé, denní spoluúčast: mnoho tarifů je mnohem levnějších s denní spoluúčastí, což je rozumná dohoda pro každého, kdo by si dokázal dovolit náklady na krátkodobý pobyt a chce se chránit pouze proti dlouhému. Zadruhé, a to je ta podstatná otázka, zeptejte se, co tarif dělá se samotným poplatkem Chefarzt. Soukromé lékařské ošetření je účtováno v rámci Gebührenordnung für Ärzte, který umožňuje multiplikátory nad základní sazbu, a faktura hlavního konzultanta za vážný zákrok běžně činí vyšší multiplikátory. Pokud váš tarif proplácí pouze do výše standardního multiplikátoru, budete osobně dlužit rozdíl přesně na účtu, za který jste si pojistku zakoupili. V tomto případě jsou levné nemocniční tarify levné a je to otázka, kterou prodejní konverzace nenastolí, pokud ji neuděláte vy.

Nakonec si všimněte, pro koho tento produkt není určen. Pokud již jste v PKV (Pojišťovně pro těžkou léčbu), máte toto pojištění a jeho opětovná koupě by byla absurdní. Pokud jste v GKV (Pojišťovně pro těžkou léčbu) a vaše realistická hospitalizace v příštích deseti letech je jeden nekomplikovaný porod nebo jeden chirurgický zákrok, pojistné za deset let může překročit to, co byste jednoduše zaplatili za lepší pokoj u pultu při příjmu, což je v mnoha nemocnicích možnost. Než se proti ní pojistíte, oceňte alternativu.

Ambulante Zusatzversicherung: Ten, o kterém je třeba nejtěžší přemýšlet

Ambulantní doplňkové pojištění je nejvolnější kategorií a tou, kde se hodnota nejvíce liší. Zahrnuje určitou kombinaci brýlí a kontaktních čoček, léčbu od Heilpraktiker a naturopatické léčby, dodatečná očkování, naslouchátka nad rámec zákonného modelu a úhradu nákladů na léky na předpis. Je to také kategorie, kde pojišťovny nejúspěšněji prodávají lidem měsíční pojistné za pojištění, které by si mohli zaplatit z vlastní kapsy, aniž by si toho všimli.

Před nákupem si to spočítejte, protože pro jednou je to snadné. Sečtěte si, kolik jste za uvedené položky skutečně utratili za poslední tři roky. Pokud je odpovědí pár brýlí a jedna fyzioterapie, upřímným závěrem je, že se chystáte pojistit výdaj, který si již můžete dovolit, což je definice špatného nákupu pojištění. Pojištění je určeno pro rizika, která by mohla způsobit škodu, nikoli pro náklady, které jsou pouze nepříjemné, a pojištění brilantních předmětů se blíží spořicímu plánu s marží pojišťovny navrchu. kapitola o lékárnách a receptech vysvětluje zákonné omezení spoluúčasti a, co je důležitější, §62 SGB V Belastungsgrenze, které omezuje vaše roční spoluúčasti jako podíl z příjmu a na které si mnoho lidí nikdy neuplatní nárok. Před dvojitým pojištěním stejných nákladů si ověřte, zda již nejste chráněni stropem, o kterém jste nevěděli.

Existují případy, kdy se ambulantní krytí vyplatí a mají svou formu. Pokud máte trvalý závazek k naturopatické nebo doplňkové léčbě a pravidelně ji využíváte, tarif kryjící Heilpraktiker se vám zaplatí, protože GKV se většinou nezaplatí a výdaje jsou předvídatelné. Pokud je váš předpis silný a často se mění, může dávat smysl krytí brýlí. Pokud máte děti, které budou potřebovat ortodontickou péči, zvažte spíše zubní tarif než ambulantní. A pokud cestujete za prací mimo Evropu, podívejte se raději na další sekci, která je produktem sousedícím s ambulantní péčí, který téměř každý skutečně potřebuje.

Jeden strukturální bod, který stojí za zvážení u všech těchto bodů. Ambulantní tarify se nejčastěji prodávají jako balíček s krytím nemocnice a zubního pojištění v jednom „prémiovém balíčku“. Balíčky jsou pohodlné a téměř nikdy nejsou levnější než součet toho, co byste si vybrali jednotlivě, protože fungují tak, že zahrnují komponenty, které byste si nekoupili. Kupte si moduly, které chcete. Odmítněte ty, které nechcete.

Auslandsreisekrankenversicherung: Levné, malé a skutečně nezbytné

Pokud tato kapitola doporučuje jeden produkt bez výhrad, je to tento. Cestovní zdravotní pojištění stojí ročně zhruba tolik jako jedno jídlo v restauraci, kryje celou domácnost v rámci rodinného tarifu a chrání před jedinou zdravotní událostí, která může Evropana skutečně přivést k bankrotu: nutností letecky dopravit se domů.

Přesně pochopte, co vaše stávající krytí nedělá, protože mezera není tam, kde si lidé myslí. V rámci EU a EHP vám Evropský průkaz zdravotního pojištění poskytuje přístup k nezbytné lékařské péči poskytované státem za stejných podmínek jako místní klinika, což je skutečný a cenný nárok. Končí však na třech stranách a všechny tři hrají roli. Kryje pouze státní zdravotní péči, takže pokud jste ošetřeni v soukromé klinice, kam vás v některých zemích odveze sanitka, nemusí to pokrýt nic. Nepokrývá to podíl místního pacienta na účtu, který je v několika členských státech značný. A nekryje to repatriaci. Ani příspěvek na repatriaci, ani částečnou repatriaci. Nic. Lékařsky dohlížený let domů z Evropy stojí tisíce eur a ze zahraničí může stát desítky tisíc a je vám fakturován. Mimo EU Evropský průkaz zdravotního pojištění nedělá vůbec nic a GKV obecně nehradí léčbu v zahraničí, s výjimkou zemí s dohodou o sociálním zabezpečení, a to pouze v omezené míře.

Produktem je tedy malá, levná pojistka, která přesně pokrývá mezeru: lékařsky nezbytná péče v zahraničí, za soukromé sazby, pokud se tam nakonec ocitnete, a důvod její existence je medizinisch sinnvoller Rücktransport, lékařsky rozumná repatriace. Na této formulaci trvejte. Starší a levnější tarify říkají medizinisch notwendig, lékařsky nezbytné, a toto rozlišení není akademické: „nezbytné“ lze vykládat tak, že repatriace je hrazena pouze v případě, že nemůžete být adekvátně léčeni místně, což znamená, že zlomená noha kompetentně ošetřená v turecké nemocnici není nárokem na úhradu, i když byste se velmi rádi zotavili doma. „Sinnvoll“ je formulace, která platí.

Pro cizince v Německu je to důležitější než pro Němce, a to z důvodu, který nikdo na německém trhu nezmíní. Vaše každoroční cesta domů je cestou do zahraničí. Pokud je vaše rodina v Manile, São Paulu nebo Lagosu, nejezdíte na dvoutýdenní dovolenou do sousední země, ale trávíte několik týdnů v roce na jiném kontinentu, často s dětmi, mimo dosah evropského zdravotního pojištění (EHIC). Zkontrolujte maximální délku cesty v tarifu, protože mnoho z nich omezuje jednu cestu na šest nebo osm týdnů, a ověřte si, zda nevylučuje zemi vaší státní příslušnosti nebo vašeho obvyklého bydliště, což někteří dělají a což by pojistku učinilo bezcennou právě pro ty cesty, které podnikáte. Všimněte si také pasti v opačném směru: pojistka pro cesty expatů nebo do zahraničí je cestovní pojistkou. Nesplňuje §193(3) VVG, nebude splňovat ani Ausländerbehörde jako vaše zdravotní pojištění pro rezidenty a Základní pojištění v Německu přesně vysvětluje, proč tyto zásady neobstojí v testu.

Kránektagegeld: Ten, který osoby samostatně výdělečně činné nemohou přeskočit

Toto je doplňkový produkt s největšími důsledky a nejnižší známostí, a pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, není to zrovna příjemné. Je to rozdíl mezi dlouhou nemocí jako špatným rokem a koncem vašeho podnikání.

Začněte s tím, co zákonný systém dělá pro zaměstnance, protože je štědrý a stanoví základní linii. Jste nemocní; váš zaměstnavatel vám podle zákona o vyplácení dávek na ochranu zdraví (Entgeltfortzahlungsgesetz) pokračuje v plné výši mzdy po dobu šesti týdnů; od sedmého týdne vyplácí Krankengeld (Krankengeld). Podle §47 SGB V činí Krankengeld 70 procent vašeho pravidelného hrubého výdělku a nesmí překročit 90 procent vašeho čistého platu a vypočítává se pouze z příjmu do výše Beitragsbemessungsgrenze, což v roce 2026 znamená, že se přestane zvyšovat na 5 812,50 eur měsíčně, což dává strop hrubého Krankengeldu přibližně 4 069 eur měsíčně před započítáním příspěvků, které se z něj následně srážejí. Podle §48 SGB V platí maximálně 78 týdnů během tří let pro stejnou nemoc. Takže i v dobrém případě má tři mezery: nejedná se o plnou mzdu, je omezena bez ohledu na váš plat a nakonec končí.

A teď případ, který lidi zaujme. Podle §44 odst. 2 č. 2 SGB V nemá osoba, jejímž hlavním zaměstnáním je samostatná výdělečná činnost, žádný nárok na zdravotní pojištění (Krankengeld), pokud svému fondu nedala Wahlerklärung, výslovné prohlášení, že její členství bude toto pojištění zahrnovat. Nejedná se o formalitu, na kterou se můžete spolehnout, že jste ji splnili omylem. Osoba na volné noze, která toto prohlášení nikdy nepodala a která poté nemůže pracovat čtyři měsíce, nedostává od prvního dne ze zákonného systému nic. Ne sníženou mzdu. Nic. A pokud jste soukromě pojištěni, v soukromém systému žádný zdravotní pojištění záměrně neexistuje, a proto jsou soukromé tarify pro osoby samostatně výdělečně činné uváděny s integrovanou složkou zdravotního pojištění (Krankentagegeld). §193(3) VVG vás zavazuje pojistit si náklady na zdravotní péči. Nikdo vás nezavazuje pojistit si svůj příjem.

Denní dávka v nemoci, tzv. „krankentagegeld“, je produkt, který toto vše vyplňuje. Zvolíte si denní částku a tzv. „Karenzzeit“, tedy počet dní, které musí uplynout, než dávka začne, a pojistka tuto částku vyplácí tak dlouho, dokud nebudete mít potvrzení o neschopnosti pracovat. Otázky týkající se návrhu jsou jednoduché a stojí za to si je správně nastavit. Nastavte denní částku podle svého skutečného čistého příjmu a skutečných fixních nákladů, nikoli podle faktur, a nezapomeňte, že dávka je osvobozena od daně, ale nájemné, leasing a pojištění vaší firmy neustále přicházejí. Nastavte „Karenzzeit“ na úroveň, do které skutečně docházejí vaše vlastní rezervy: zaměstnanec se šesti týdny nepřetržité výplaty chce 43. den a neměl by platit za dřívější pojištění; freelancer s třemi měsíci úspor může začít později a využít mnohem nižší pojistné; freelancer bez rezerv ji potřebuje dříve a měl by si to říct. A zkontrolujte definici pracovní neschopnosti v sazebníku, protože některé pojistky přestanou platit v okamžiku, kdy jste prohlášeni za trvale nezpůsobilého k výkonu práce, a ne dočasně, což je přesně okamžik, kdy byste peníze chtěli, a toto riziko spadá spíše do pojistného krytí pro případ pracovní neschopnosti (Berufsunfähigkeitsversicherung). Základní pojištění v Německu pokrývá místo, kde se tato hranice nachází.

Gesundheitsprüfung a §19 VVG: Odpovězte pravdivě

Každý produkt v této polovině kapitoly je pojištěný, což znamená žádost o zdravotní otázky, Gesundheitsprüfung. Pokušení uhladit nepříjemnou odpověď je pochopitelné a důsledky jeho upuštění jsou závažné a tato část existuje proto, že mechanismus není zřejmý nikomu, jehož domovská země to řeší jinak.

§19 odst. 1 VVG vyžaduje, abyste před učiněním smluvního prohlášení sdělili rizikové okolnosti, které jsou vám známé a které jsou podstatné pro rozhodnutí pojistitele a na které se pojistitel zeptal v textové formě. Poslední ustanovení představuje vaši ochranu: máte písemné odpovědi na kladené otázky a nemáte obecnou povinnost sdělit svůj životní příběh. Kladené otázky jsou však široké, obvykle sahají pět nebo deset let do minulosti a zahrnují konzultace a diagnózy, nikoli pouze léčbu. Podle §19 odst. 2 porušení této povinnosti opravňuje pojistitele k odstoupení od smlouvy a odstoupení nepředstavuje vrácení pojistné události: ruší krytí. Budete platit pojistné po celá léta za pojistku, která v okamžiku uplatnění pojistné události nikdy neexistovala.

Zákon není nemilosrdný a stojí za to znát jeho odstupňování. Podle §19 odst. 3 je právo na odstoupení od smlouvy vyloučeno, pokud jste porušili povinnost ani úmyslně, ani hrubou nedbalostí, a pojistitel pak může smlouvu vypovědět pouze s měsíční výpovědní lhůtou. Podle §19 odst. 4 je odstoupení z důvodu hrubé nedbalosti i toto právo na odstoupení vyloučeno, pokud by pojistitel smlouvu uzavřel stejně, i za jiných podmínek, a tyto jiné podmínky se pak stávají součástí smlouvy. Poctivý žadatel, který v roce 2019 zapomněl na schůzku s fyzioterapeutem, je tedy ve velmi odlišné situaci od žadatele, který se o operaci zad nezmínil. Hranice, kterou zákon stanoví, se odvíjí od vašeho duševního rozpoložení a pojistitel si ji po uplatnění pojistné události rekonstruuje z vaší lékařské dokumentace.

Což vede k praktickým radám, a ty nejsou nijak okouzlující. Než formulář vyplníte, zjistěte si vlastní záznamy. Zeptejte se svého domácího pojišťovny, co máte ve spisu za období, na které se otázky vztahují, protože se vás ptají na to, co víte, a to, co si ve skutečnosti pamatujete o konzultaci před šesti lety, je jen špatný ukazatel toho, co bylo napsáno. Odpovězte na každou otázku přesně tak, jak byla položena, písemně a uschovejte si kopii toho, co jste odeslali. Nikdy nenechte formulář vyplnit agentem a nikdy nepřijímejte jako radu „to nemusíme zmiňovat“, protože osoba, která to říká, se platí až po dokončení a nebude přítomna u pojistné události. Pokud již existující zdravotní stav znamená příplatek nebo vyloučení, vezměte si příplatek nebo vyloučení. Pojistka s písemným vyloučením pro vaše koleno hradí vše kromě kolene. Pojistka získaná mlčky nehradí vůbec nic. Stejný soubor zákonů upravuje zveřejnění, zhoršení rizika a hrubou nedbalost v každé německé pojistné smlouvě, kterou kdy podepíšete, a Základy pojištění domácnosti Probírá §19, §28 a §81 VVG do hloubky v prostředí, kde jsou sázky lépe viditelné.

Již existující onemocnění, čekací doby a proč načasování rozhoduje o všem

Mezi žadatelem a doplňkovou pojistkou stojí dva mechanismy a cizinci se s oběma setkávají v nejhorší možné chvíli, tedy po příjezdu, usazení se, nalezení lékaře a konečném vyšetření.

Prvním je již existující onemocnění a německý trh s ním nakládá jedním ze čtyř způsobů, seřazených vzestupně podle závažnosti: běžné krytí; krytí s rizikovým pojištěním (Riskozuschlag), příplatkem; krytí s písemným vyloučením postižené části těla nebo onemocnění (Leistungsausschluss); nebo odmítnutí. O tom, kterou možnost získáte, se nelze dodatečně vyjednávat a rozhoduje se o tom, co je ve vaší dokumentaci v den podání žádosti, nikoli o tom, jak se cítíte. To vytváří tak pravidelný vzorec, že ​​je to téměř zákon: důvod, proč se konečně zajímáte o zubní pojištění, je důvod, proč ho již nemůžete získat za dobrých podmínek. Ošetření dásní, o kterém se váš zubař zmínil minulý měsíc, je ve vaší dokumentaci. Žádost se na něj ptá. Tarif, který by za 30 dolarů stál skromnou částku bez otázek, na které by stálo za zodpovězení, nyní přichází s vyloučením jediné věci, kterou jste chtěli mít krytou.

Druhou je čekací doba, a ta se vztahuje i na naprosto zdravé osoby. Většina doplňkových tarifů stanoví obecnou čekací dobu okolo tří měsíců a delší, často osm měsíců, na stomatologii, psychoterapii a dávky související s těhotenstvím, a to nad rámec dříve popsaného „Zahnstaffel“. Těhotenství si zaslouží vlastní trest, protože právě v něm se to projevuje nejhůře a nejpředvídatelněji: nemocniční tarif zakoupený po pozitivním testu nepokryje porod a mnoho lidí to zjistí už ve druhém měsíci. Logika pojišťovny není zlomyslná, je to aritmetika, protože produkt, který si můžete koupit, jakmile ho potřebujete, není pojištění, ale splátkový kalendář s dalšími kroky.

Spojte tyto dva faktory a pravidlo fungování je až nepříjemně jednoduché. Kupte si doplňkové pojištění v daném období, když k tomu nemáte důvod. Toto období je reálné a konečné: je to zhruba mezi vašimi dvacátými a třicátými lety, než se nahromadí diagnózy, a v případě rodinného pojištění se pojištění uzavírá o měsíce dříve, než si myslíte. Neexistuje zde žádná chytrost ani produkt, který by to vyřešil, protože celý trh je navržen přesně kolem tohoto. Jediné rozhodnutí, které máte pod kontrolou, je to, kdy si o něj zažádáte.

Jednu věc to znamená konkrétně pro nově příchozí a je to nadějnější než zbytek této sekce. Všechno výše uvedené se týká doplňkového pojištění. Nejde o GKV a tento kontrast stojí za zmínku, protože lidé přicházející z pojišťovacích trhů mu zpočátku nevěří. Zákonný systém nepojišťuje. Nemá žádné zdravotní otázky, žádné čekací lhůty na stávající onemocnění, žádné příplatky ani žádná odmítnutí. Zákonný fond se nemůže ptát na vaši anamnézu a nemůže vám účtovat více za chronické onemocnění. Pokud do Německa přijedete s diagnózou, GKV vás vezme za stejnou cenu jako všechny ostatní s vaším platem a cenu určí soukromý trh, v obou polovinách této kapitoly.

Nástroje, které vám pomohou s výpočty

Aritmetické výpočty, které tato kapitola záměrně ponechala jako aritmetické, provádějí dvě kalkulačky a obě se nacházejí na Werkzeu.ge, platformě nástrojů pro německou byrokracii, daně a papírování, kterou vytvořila společnost Cryon UG, stojící za WeLiveIn.de. Obě jsou v placené úrovni Plus, obě jsou deterministické, nikoli řízené umělou inteligencí, a ani jedna nenahrazuje poradenství.

Jedno Výkazový účet nemocničních pokladen se blíže hodí pro první polovinu této kapitoly. Vypočítá váš zákonný příspěvek za rok 2026 s využitím skutečného dodatečného příjmu vašeho fondu, nikoli průměru, přičte pojištění péče včetně příplatku za bezdětné, rozdělí podíl zaměstnavatele a zaměstnance, abyste porovnali správnou hodnotu se soukromou nabídkou, nikoli se špatnou, automaticky omezí limit příspěvků a porovná více než dvacet větších fondů. V tomto případě nabízí možnost PKV a nastavení Familienversicherung, což znamená, že můžete provést jeden výpočet, který podle této kapitoly rozhoduje pro většinu případů: kolik stojí zákonná částka s partnerem a dětmi, oproti tomu, kolik stojí soukromá částka, přičemž každá z nich je oceňována samostatně.

Jedno Kontrola hodnoty nemocničních pokladen odpovídá na sousední otázku. Vzhledem k tomu, že základ 14.6 procenta je všude stejný, fondy soutěží pouze na základě dodatečných benefitů (Zusatzbeitrag) a dodatečných benefitů (Satzungsleistungen), přičemž každý z nich si do svých vlastních stanov zapisuje dodatečné benefity, jako je profesionální čištění zubů, osteopatie, cestovní očkování nebo příspěvky na zdravotní kurzy. Wert-Check hodnotí fondy společně na základě nákladů, rozsahu benefitů, flexibility a rodinné hodnoty, vážené podle toho, kolik zdravotní péče skutečně využíváte, takže můžete vidět, zda je nejlevnější dodatečný benefit skutečně nejlepší nabídkou, nebo zda fond, který si účtuje o něco více, vrací více než rozdíl. Několik z těchto dodatečných benefitů se přímo překrývá s tím, co by vám prodal ambulantní dodatek (Zusatzbeitrag), takže se vyplatí si to před koupí ověřit.

Obvyklá upozornění, jasně řečeno. Werkzeu.ge je v beta verzi do konce listopadu 2026 a jeho vlastní podmínky uvádějí, že nástroje nemusí být kompletní. Jeho bezplatná úroveň zahrnuje reklamu a bezplatné nástroje jsou podmnožinou platformy. Připravuje a vypočítává, nic nepředává žádnému úřadu ani pojišťovně a výslovně se nejedná o právní, daňové ani finanční poradenství. Oba zde uvedené nástroje jsou úrovně Plus, proto si aktuální úrovně a cenu ověřte na cenová stránka spíše než důvěřovat jakémukoli číslu uvedenému jinde, včetně tohoto.

Co dělat dál

Nejprve si zjistěte, zda máte vůbec nějaké rozhodnutí. Porovnejte svůj hrubý roční plat s Versicherungspflichtgrenze, který pro rok 2026 činí 77 400 eur ročně, respektive 6 450 eur měsíčně. Pod ním jste jako zaměstnanec povinně pojištěni a otázka veřejného vs. soukromého zdravotního pojištění je pro vás vyřešena, takže přeskočte na doplňkovou polovinu této kapitoly, kde se nachází vaše skutečná rozhodnutí. Nad ním, nebo jako Beamter či osoba samostatně výdělečně činná, si před přečtením jakéhokoli citátu znovu přečtěte rodinnou část.

Pokud zvažujete soukromé pojištění, zapište si dvě čísla, než s někým promluvíte. Jaký bude váš příjem domácnosti, když přestanete být zaměstnancem, a jaké bude pojistné ve stejném tarifu pro šedesátiletého člověka dnes. Na druhé číslo se zeptejte přímo pojišťovny; mohou vám na něj odpovědět a odpověď je informativnější než jakákoli projekce. Pokud se tato dvě čísla k sobě nehodí, máte své rozhodnutí a žádná výše úspor v prvním roce ho nezmění. A pokud již máte soukromé pojištění a vaše pojistné se stalo obtížným, vaším dalším krokem je §204 VVG a změna tarifu u vaší vlastní pojišťovny, nikoli zrušení pojištění, ne nová pojišťovna ani ne srovnávací portál.

Pokud zůstáváte v pojišťovně ze zákona, věnujte tento měsíc hodinu třem věcem. Vyhledejte si skutečný dodatečný příspěvek (Zusatzbeitrag) vašeho fondu, místo abyste předpokládali průměr 2.9 procenta, protože rozdíl mezi drahým a levným fondem je několik stovek eur ročně za stejnou zdravotní péči a změna fondu je snadná. Kupte si ještě dnes pojištění Auslandsreisekrankenversicherung, pokud ho nemáte, a zkontrolujte, zda je v něm uvedeno „medicinisch sinnvoller Rücktransport“ (medicinské pojištění pro těžkou nemoc) a zda nevylučuje zemi, do které každý rok létáte. A pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, přihlaste se ke svému účtu Krankenkasse a písemně potvrďte, zda máte uloženo pojištění rizik (Krankengeld Wahlerklärung), protože pokud ho nemáte, nejste od prvního dne pojištěni proti vlastnímu příjmu.

Pokud pak chcete doplňkové pojištění, pořiďte si ho v pořadí, v jakém si riziko zaslouží, a ne v pořadí, v jakém je prodáváno. Nejprve cestovní pojištění, protože je triviálně levné a kryje skutečně zničující událost. Následuje pojištění pro případ, že byste pracovali na volné noze (Krankentagegeld), pokud jste OSVČ. Poté zubní pojištění a kupte si ho, dokud se vám zuby nudí. Nemocniční pojištění jako poslední, a to pouze tehdy, pokud jste si spočítali cenu alternativy. Než vyplníte jakoukoli žádost, získejte si od svého domácího pojišťovny vlastní lékařskou dokumentaci, odpovězte na každou otázku přesně tak, jak byla položena, a raději si vyhraďte příplatek nebo vyloučení, než abyste mlčeli. Ať už to dopadlo jakkoli, pamatujte na asymetrii, která se vine celou kapitolou: doplňkové pojistky lze příští rok zrušit a systémové rozhodnutí nelze vrátit zpět po 55 letech.

Zdroje

Informace v této kapitole čerpá z níže uvedených oficiálních zdrojů a publikací, naposledy recenzovaných v červenci 2026. Jedná se o obecné orientační vodítko, nikoli o individuální právní, daňové nebo lékařské poradenství.


Disclaimer: Vezměte prosím na vědomí, že tato webová stránka nefunguje jako právní poradenská firma a ani mezi našimi zaměstnanci nejsou právníci nebo odborníci na finanční/daňové poradenství. V důsledku toho nepřebíráme žádnou odpovědnost za obsah prezentovaný na našich webových stránkách. Přestože jsou zde nabízené informace považovány za obecně přesné, výslovně odmítáme veškeré záruky týkající se jejich správnosti. Dále výslovně odmítáme jakoukoli odpovědnost za škody jakékoli povahy vyplývající z aplikace nebo spoléhání se na poskytnuté informace. Důrazně se doporučuje vyhledat odborného poradce pro jednotlivé záležitosti vyžadující odbornou radu.


Jak do Německa: Obsah

Začínáme v Německu

Průvodce výukou němčiny

Sociální integrace

Zdravotnictví v Německu

Hledání práce a zaměstnání

Bydlení a veřejné služby

Finance a daně

Vzdělávací systém

Životní styl a zábava

Doprava a mobilita

Nakupování a práva spotřebitelů

Sociální zabezpečení a sociální zabezpečení

Networking & Community

Kuchyně a stolování

Sport a rekreace

Dobrovolnictví a sociální dopad

Akce a festivaly

Každodenní život expatů

Hledání právníka

Mohlo by se vám také líbit