Německo přepracovalo modrou kartu, aby podpořilo migraci kvalifikovaných pracovníků

Jako významný krok k přilákání a udržení kvalifikovaných odborníků Německo zavedlo transformační změny systému modré karty EU, které signalizují inkluzivnější a efektivnější přístup k imigraci kvalifikovaných pracovníků.

Tato revize je součástí širší reformy, která má řešit nedostatek pracovních sil v klíčových sektorech a posílit pozici Německa jako hlavní destinace pro mezinárodní expertizy.

Revidovaný systém platný od listopadu 2023 rozšiřuje definici „úzkých“ profesí, což jsou kritické oblasti trpící vážným nedostatkem pracovních sil. Tato expanze nezahrnuje pouze tradiční obory IT, lékařství, strojírenství a přírodní vědy, ale vztahuje se také na zdravotní sestry, učitele, farmaceuty a odborníky ve výrobním a stavebním průmyslu.

Kromě toho byl podstatně snížen platový práh pro nárok na modrou kartu, který je nyní vázán na strop pro vyměřování příspěvků do důchodového systému. Úprava zajišťuje, že práh odráží ekonomické podmínky, přičemž žádaní odborníci nyní potřebují minimální plat 39,682.80 43,800 EUR a ostatní pracovníci XNUMX XNUMX EUR, aby se kvalifikovali.

Podle nových nařízení mají držitelé modré karty v rámci EU lepší práva na mobilitu, což usnadňuje pracovní cesty a dlouhodobé přemisťování bez nutnosti dalších víz. Ti, kteří jsou již v EU s modrou kartou, mohou přestoupit do Německa hladčeji, což dokazuje odhodlání Německa k mobilitě pracovních sil v celém bloku.

Sloučení rodiny bylo také méně těžkopádné. Rodinní příslušníci, kteří již dříve získali vízum pro znovusjednocení, toho nyní mohou využít v Německu a obejít tak nutnost opětovné žádosti a prokázat finanční stabilitu nebo dostatečný životní prostor.

Proces žádosti o modrou kartu je jednoduchý a může být zahájen buď zaměstnavatelem, nebo žadatelem, přičemž doba zpracování je výrazně rychlejší než u jiných pracovních povolení. Zejména někteří státní příslušníci mohou vstoupit do Německa na krátkodobé vízum a poté požádat vnitrostátně, zatímco jiným se doporučuje, aby požádali prostřednictvím konzulátu své domovské země.

Po 18 měsících pobytu mají držitelé modré karty právo přestěhovat se do kterékoli jiné země EU, kromě Dánska, Irska a Spojeného království, čímž se posílí úloha karty jako brány do Evropy. Navíc právo pracovat v EU zůstává nedotčeno i po 12měsíční dovolené z bloku.

Do března 2024 Německo dále sníží překážky pro kvalifikované pracovníky s praktickými zkušenostmi a do června 2024 zavede „Chancenkarte“ (kartu příležitostí), která umožní kvalifikovaným pracovníkům ze zemí mimo EU hledat zaměstnání v Německu.

S federální vládou oslavující nový zákon jako „nejmodernější imigrační zákon na světě“ je Německo připraveno přivítat novou vlnu kvalifikovaných odborníků, posílit svou pracovní sílu a přispět k ekonomické prosperitě země.